C C C C A+ A A- X

Конкурс - Съд.помощник - Длъжностна характеристика

Дата на публикуване 13 декември 2021 Последна редакция 13 декември 2021 Обяви и конкурси Отпечатай

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА

ДЛЪЖНОСТ: СЪДЕБЕН ПОМОЩНИК-КОД по НКПД 2619 5013

 

I. Обща информация:

 1. Наименование на длъжността: СЪДЕБЕН ПОМОЩНИК

 2. Код по НКПД: 2619 5013

 3. Минимални изисквания за заемане на длъжността, съгласно Класификатора по чл. 341, ал. 1 ЗСВ:

 3.1. образователна степен: магистър;

 3.2. трудов стаж: не се изисква;

 3.3. минимален ранг: V (пети).

 

ІІ. Изисквания за заемане на длъжността

За съдебен помощник се назначава лице, което е:

-български гражданин, гражданин на друга държава – членка на Европейския съюз, на друга държава – страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария;

-навършило пълнолетие;

-има висше образование по специалността право, с минимална оценка от дипломна работа Добър 4;

-преминал е стажа, определен в ЗСВ;

-придобил е юридическа способност;

-притежава необходимите нравствени и професионални качества, съответстващи на Етичния кодекс на служителите в съдебната власт.

-не е поставено под запрещение;

-не е осъждано на лишаване от свобода за умишлено престъпление от общ характер;

 - не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

 -не е в йерархическа връзка на ръководство и контрол със съпруг или съпруга, с лице, с което съм във фактическо съжителство, с роднина по права линия без ограничения, по съребрена линия да четвърта степен включително или по сватовство до четвърта степен включително;

 -не е едноличен търговец, неограничено отговорен съдружник в търговско дружество, управител, търговски пълномощник, търговски представител, прокурист, търговски посредник, ликвидатор или синдик, член на орган на управление или контрол на търговско дружество или кооперация

 -не е народен представител;

 -не е съветник в общински съвет

 -не заема ръководна или контролна длъжност на национално равнище в политическа партия

 

ІІІ. Основни функции

Съдебния помощник подпомага съдиите в тяхната работа.

 

ІV.Основни длъжностни задължения:

1.Изготвя проекти на съдебни актове при точно и стриктно изпълнение на указанията на съдията –докладчик по делото;

2.Дава мнения по дела, изготвя доклади и становища по правни въпроси;

3.Проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси и изготвя сравнително - правни анализи;

4.Изготвя проекти на отговори и становища по постъпили в съда писма и сигнали, за които се изискват специални правни знания;

5.Извършва проверка по редовността и допустимостта на жалби, протести и молби за отмяна, като следи за спазване на законно установените срокове, на законовите изисквания относно съдържанието и основанието им, на изискванията за легитимация на страните;

6.Участва в разпределението на делата.

7.Изпълнява и други задачи, възложени му от административния ръководител и заместника му.

 

V.Отговорности

1.Носи отговорност да пази като служебна тайна сведенията, които са му станали известни в кръга на службата и засягат интересите на гражданите, юридическите лица, административните органи и държавата.

2.Носи отговорност за спазване на изискването по чл.13, ал.2 от ПАС.

3.Носи отговорност за спазване на Етичния кодекс и вътрешните правила, утвърдени от административния ръководител.

4.Носи отговорност за административни пропуски и нарушения,  създаващи предпоставки за корупция, измами и нередности.

5.Отлични познания на нормативните разпоредби.

6.Отлични умения за работа в екип.

7.Много добри компютърни умения за работа с правно-информационни системи.

 

         VІ. Организационни връзки

Длъжността съдебен помощник е изпълнителска. Съдебния помощник е пряко подчинен на административния ръководител, заместник административен ръководител и административния секретар на Районен съд Видин. Има непосредствени взаимоотношения със съдебните служители и магистрати. Има вътрешни и външни професионални контакти с органи и организации в кръга на изпълняваните функционални задължения.

Настоящата длъжностна характеристика може да бъде изменяна и допълвана при промяна на изискванията и задълженията, произтичащи от нормативни или структурни промени.

Този сайт използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на сайта.

Приемам Отказ Повече информация